Nurul Iman, & Elly Yuniar Nitawati. (2026). Peran Employee Engagement dalam Mediasi Hubungan antara Work-Life Balance dan Retensi Karyawan Generasi Z di Wilayah Surabaya. MAMEN: Jurnal Manajemen, 5(2), 322–333. https://doi.org/10.55123/mamen.v5i2.6848