Laila Cahyani, & Sri Sudiarti. (2026). Pengaruh Quiet Quitting Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z: Peran Mediasi Work Engagement di Kota Tasikmalaya. MAMEN: Jurnal Manajemen, 5(3), 574–586. https://doi.org/10.55123/mamen.v5i3.8079