Teguh Adi Partama, Arlette Suzy Puspa Pertiwi, and Kahar Mulyani, “Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Engagement dengan Psychological Capital sebagai Mediasi dan Negative Affectivity Sebagai Moderasi”, MAMEN: Jurnal Manajemen, vol. 4, no. 2, pp. 218–231, Apr. 2025.