Machdania Zulkarnain, et al. “Pengaruh Strategi Keterikatan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterikatan Karyawan Dan Perilaku Kewargaan Organisasi Pada Karyawan Milenial ”. MAMEN: Jurnal Manajemen, vol. 3, no. 1, Jan. 2024, pp. 52-67, doi:10.55123/mamen.v3i1.3097.