Teguh Adi Partama, Arlette Suzy Puspa Pertiwi, Kahar Mulyani. Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Engagement dengan Psychological Capital sebagai Mediasi dan Negative Affectivity Sebagai Moderasi. MAMEN: Jurnal Manajemen [Internet]. 2025 Apr. 20 [cited 2026 Mar. 2];4(2):218-31. Available from: https://journal.literasisains.id/index.php/mamen/article/view/5087