Syofyan Hardi Sabana, & Abdul Haeba Ramli. (2026). Pengaruh Transformational Leadership, HSE Program, Employee Engagement terhadap Safety Behavior pada Industri Kontruksi Migas dengan Safety Climate sebagai Variabel Mediasi. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 5(2), 710–721. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v5i2.7640