Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pacific Angkasa Abadi
DOI:
https://doi.org/10.55123/mamen.v3i4.4210Keywords:
Education, Job Training, Work Experience, ProductivityAbstract
The Background to this research is that in the last five years employee work productivity has decreased from 2018 – 2022. This research aims to test the influence of education, job training, and work experience of employees work productivity at PT PACIFIC ANGKASA ABADI. This research uses a quantitative methods. The population in this research was 45 employees, while the sampling used was using non-probability sampling techniques, namely using saturated sampling, the reason is because the sample in the research is relatively small, which is less than 100 people, it is mandatory to take all of the population, the sample in this study is 45 employees. The analysis technique uses instrument testing, classical assumption testing, and hypothesis testing. For testing tool, use the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The results of this research show that education has a positive and significant effect on productivity, job training has a positive and significant effect on productivity, and work experience has a positive and significant effect on productivity.
Downloads
References
Fadhli, Khotim dan Khusnia, M. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja). Jombang : Guepedia
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan Ke-8. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Cetakan ke-23. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hidayati, Rozianna. A, (2022). Buku Ajar Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-3. Sleman: CV Budi Utama
Isnawati, T., Herawati, J., & Kurniawan, I. S. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv. Danagung D’briquettes. Jurnal Penelitian IPTEKS, 5(2), 210–215. https://doi.org/10.32528/ipteks.v5i2.3659
Kosasih, H. (2021). Analisis Pengaruh Pendidikan, Budaya Kerja, dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Murni Sadar Medan. Bikom, 4(26561794). https://bikom.itnb.ac.id/index.php/bisnis/article/view/60
Lubis, A. N., & Suhada, S. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung, Tbk. Banyuasin. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 17(4), 314. https://doi.org/10.31851/jmwe.v17i4.5094
Mentari, M., & Anandita, V. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Komitmen Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Jingga Langit Media. Jurnal Ekonomi Dan Industri, 21(3), 61–72. https://doi.org/10.35137/jei.v21i3.497
Munawarah, M., Utari, W., & Prasetyo, I. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru Ypp Sabilal Muhtadin Balikpapan. Jurnal Manajerial Bisnis, 5(2), 127-133.
Munawarah, M., Utari, W., & Prasetyo, I. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru Ypp Sabilal Muhtadin Balikpapan. Jurnal Manajerial Bisnis, 5(2), 127-133.
Perdana, A. (2019). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Bank Sumut Kantor Pusat Di Medan. 89.
Permana, A. D., Mansur, M., & Rahman, F. (2020). Pengaruh Pendidikan, Umur Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Anela Km 79 Kabupaten Lamongan. E-JRM: Elektronik Jurnal Riset Manajemen, 9(13).
Qomariah, Nurul (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi dan Studi Empiris). Manajemen . Pustaka Abadi, Jember. ISBN 978-623-7628-51-4
Rodli, A. F. (2019). Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja. Ecopreneur.12, 2(2), 31. https://doi.org/10.51804/econ12.v2i2.499
Rosalia, D., Dwiharto, J., & Oktafiah, Y. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawanjaya Saktisentosa. Jurnal EMA, 3(2), 64-71.
Salju, S., & Lukman, M. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 4(2), 1–7. https://doi.org/10.35906/jm001.v4i2.280
Sanusi, A. 2017. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta:Salemba empat.
Sinaga, S. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(2), 159–169. https://doi.org/10.47652/metadata.v2i2.28
Soelistya, Djoko. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategy. Cetakan ke- 1. Sidoarjo: Nizamia Learning Center
Wijaya, C., & Manurung, O. (2021). Produktivitas Kerja: Analisis Faktor Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spiritual, Sikap Kerja, Dan Motovasi Kerja Untuk Hasil Kerja Optimal. Edisi ke-1. Jakarta: KENCANA
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Tiara Ulla Ananda Putri, Maulidyah Amalina Rizqi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa MAMEN (Jurnal Manajemen) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi
Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada MAMEN (Jurnal Manajemen).
