SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN DATA REKRUITMEN PADA PT. HOMESCHOOLING ENTERPRENEUR YOGYAKARTA

Authors

  • Renna Yanwastika Ariyana IST AKPRIND Yogyakarta
  • Afifah Dzuriatun Khasanah Institut Sains & Teknologi AKPRIND Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.55123/storage.v2i2.1897

Keywords:

Website, Home Schooling, Sistem Informasi, Enterpreneur

Abstract

Sistem informasi pengelolaan data rekruitmen merupakan suatu sistem yang dapat digunakan oleh PT. Home Schooling Enterpreneur Yogyakarta dalam mengelola data pendaftar lowongan kerja dan informasi pelamar berbasis web, sehingga diharapkan akan dapat meningkatkan kecepatan dan kualitas dalam penyampaian informasi. Saat ini permasalahan yang terjadi dalam pengolahan data rekruitmen pada PT. Homeschooling Entrepreneur masih bersifat konvensional, dimana pengelolaan rekruitmen guru, pegawai dan peserta magang masih ditangani dengan sistem manual dan belum terkomputerisasi. Tentu hal ini sangat tidak efektif dan efisien terutama dalam segi waktu dan tenaga. Selain itu dengan adanya website diharapka nantinya informasi dapat diakses dimana saja dan kapan saja. Berdasarkan permasalah yang ada, maka dibuat sebuah sistem informasi rekruitmen yang dapat digunakan Lembaga dalam mengelola seluruh data pelamar. Dalam sistem yang dibangun terdapat dua aktor yang terlibat yaitu PT. Home Schooling Enterpreneur Yogyakarta sebagai admin dan pengguna sebagai pelamar pekerjaan. Hasil akhir dari penelitian yang dikembangkan yaitu dibangunnya sebuah aplikasi sistem informasi yang dapat digunakan oleh pemberi kerja dan pelamar kerja, sehingga proses rekruitmen akan jauh lebih efektif dan menghemat waktu.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Enterpreneur, H. (2020). Tentang Home Schooling Enterpreneur Jgja. (PT. Home Schooling Enterpreneur) Retrieved Mei 01, 2023, from https://myhomeschoolingentrepreneur.com/hse-jogja/

Ibrahim, W. H., & Maita, I. (2017). Sistem Informasi Pelayanan Publik Berbasis Web pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kampar. Jurnal Ilmiah Rekayasadan Manajemen Sistem Informasi, 3(2), 17-22. doi:http://dx.doi.org/10.24014/rmsi.v3i2.4262

Nuraini, N., & Ahmad, I. (2021). Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Menggunakan MetodeKey Performance Indicator untuk Rekomendasi Kenaikan Jabatan (Studi Kasus: Kejaksaan Tinggi Lampung). Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi (JTSI), 2(3), 81-88. doi:10.33365/jtsi.v2i3.896

Nurkholis, A., Susanto, E. R., & Wijaya, S. (2021). Penerapan Extreme Programming dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Pelayanan Publik. Jurnal Sains Komputer & Informatika (J-SAKTI), 5(1), 124-134. doi:10.30645/j-sakti.v5i1.304

Setiawansyah, Sulistiani, H., Yuliani, A., & Hamidy, F. (2021). Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Upah Lembur Karyawan Menggunakan Extreme Programming. TMJ: Technomedia Journal, 6(1), 1-14. doi:https://doi.org/10.33050/tmj.v6i1.1421

Sucipto, A., Jupriyadi, Nurkholis, A., Budiman, A., Pasha, D., Firmansyah, G., & Sangha, Z. K. (2022). Penerapan Sistem Informasi Profil Berbasis Web di Desa Bandarsari. Journal of Technology and Social for Community Service (JTSCS), 3(1), 29-37. doi:https://doi.org/10.33365/jsstcs.v3i1.1512

Zulfallah, F. H., & Hidayatuloh, S. (2021). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Magang padaInspektorat Jendral Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Jurnal Esensi Infokom, 5(1), 27-35. doi:10.55886/infokom.v5i1.294

Downloads

Published

2023-05-31

Issue

Section

Articles