Penerapan Sistem Informasi Manajemen Pendidikan dalam Proses Pembelajaran dan Strategi Penilaian Kinerja dalam Pendidikan
DOI:
https://doi.org/10.55123/mamen.v2i1.1390Keywords:
Education, Learning, Work, Strategy, TechnologyAbstract
In the application of educational management information systems in the learning process and work assessment strategies, it can also be principled by the effective and efficient use of information technology, information technology is also one of the learning media that is widely used in various fields of education because it increases effectiveness and efficiency in the learning process. This study aims to find out how management information systems are used in Indonesian learning and education. The method used in this study is the method of observation, and documentation for data collection. Data collection, data reduction, data presentation, and drawing conclusions or verification consist of data analysis stages. The results of this study indicate that by utilizing educational data processing applications called Principal Data (Dapodik) and information technology to support the learning process in providing educational services by facilitating practical learning by using or utilizing technological infrastructure called computers, shows the conclusion that the application of information systems management is very important especially in the field of learning and educational institutions.
Downloads
References
Anwar Prabu, Mangkunegara. 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : Refika Aditama.
Dessler, Gary. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terj. Edisi kesepuluh jilid I bekerja sama dengan Paramita Rahayu. Indonesia : PT Macanan Jaya Cemerlang.
Elwood S, Buffar. 1997. Manajemen Produksi/Operasi. Jakarta : PT. Gelora Aksara Pratama.
Euis Karwati, Donni Juni Priansa. 2013. Kinerja dan Profesionalisme Kepala Sekolah ; Membangun Sekolah yang Bermutu. Bandung : Alfabeta.
Helmawati. 2015. Sistem Informasi Manajemen. Bandung : PT Remaja Rosdakarya Offset.
Husaini Usman, Manajemem Teori. 2014. Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara.
Kreitner, Robert dan Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Mondy, R.W & Noe III, RM, Human Resource Management, Massahusetts, Allyn & Bacon, Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terj. Edisi kesepuluh jilid I bekerja sama dengan Penerbit Erlangga. Jakarta : Erlangga.
Pidarta, Made. 2013. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Mitra Wacana Media.
Richard L. 2011. Daft. Era Baru Manajemen. Terj. Edisi kesembilan buku II bekerja sama dengan Tita Maria Kanita. Jakarta : Salemba.
Rowley Chris, Jackson Keith 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia The Key Concepts. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada.
Salehuddin. 2012. Perencanaan Pembelajaran. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Siswanto H. B. 2012. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : Remadja Rosdakarya.
Subagyo, Joko. 2012. Metode Penelitian dalam Teori dan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.
Sudjana, Nana. 2014. Teknologi Pengajaran. Bandung : Sinar Baru.
Surahmad, Winarno. 2013. Pengantar Penelitian Ilmiah Metode dan Teknik. Bandung : Tarsito.
Sutabri, Tata. 2013. Sistem Informasi Manajemen.Yogyakarta : Andi.
Wahyudi, Subando. 2012. Pengantar Manajemen. Jakarta : Bumi Aksara.
William R. Werther, Jr., dan Keith Davis, Human Resources and Personnel Management, 1993 Wirawan. 2009. Evaluasi kinerja Sumber Daya manusia Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta : Salemba Empat.
Zakiyudin, Ais. 2012. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Mitra Wacana Media.
N. Putu et al., “Pengaruh Profitabilitas Pada Hubungan Corporate Social Responsibility & Good Coorporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan,” J. Ilm. Manaj. dan Akunt., vol. 24, no. 1, pp. 20–46, 2018.
S. M. A. M. Kebon and I. K. Suryanawa, “Pengaruh Good Corporate Governance Dan Investment Opportunity Set Pada Nilai Perusahaan Di Bursa Efek Indonesia,” E-Jurnal Akunt., vol. 20, no. 2, pp. 1534–1563, 2017.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Chintya Pradilla Putri, Muhammad Irwan Padli Nasution, Sri Suci Ayu Sundari

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa MAMEN (Jurnal Manajemen) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi
Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada MAMEN (Jurnal Manajemen).


























