Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus pada Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abd. Wahab Hasbulloh)

Authors

  • Khotim Fadhli Universitas KH.A. Wahab Hasbullah
  • Nurul Aminah Universitas KH.A. Wahab Hasbullah
  • Lailatus Sa’adah Universitas KH.A. Wahab Hasbullah

DOI:

https://doi.org/10.55123/mamen.v2i2.1811

Keywords:

Leadership Style, Work Environment, Motivation, Teacher Performance

Abstract

Teacher Performance is an outcome or achievement of a person or group in carrying out their work and responsibilities in accordance with their abilities in achieving goals. This research was conducted with the aim of determining the influence between leadership style, work environment, and motivation on teacher performance contained in the Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abd. Wahab Hasbulloh, Jombang Regency. In this study, the method used was a quantitative research method that displayed data in the form of numbers with calculations through SPSS software version 26 and used multiple linear regression analysis. In hypothesis testing using tests partially and simultaneously. The variables used in this study are free (independent) and bound (dependent) variables. The free variables are Leadership Style (X1), Work Environment (X2), and Motivation (X3), while the bound variables are Teacher Performance (Y). Based on data calculations using SPSS, the researcher obtained partial results that Leadership Style does not affect Teacher Performance, while Work Environment and Motivation affect Teacher Performance. The results obtained simultaneously between Leadership Style, Work Environment, and Motivation together have a significant influence on teacher performance. Keywords: Leadership Style, Work Environment, Motivation, and Teacher.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andi Jusdiana Ahmad, Mappamiring, N. M. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA. 3.

Bachtiar, D. (2012). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. 1(1).

Darmajaya, J. B. (2016). PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT . BANK DANAMON SIMPAN PINJAM UNIT METRO. 02(02).

Fadhli, K., & Nuha, Z. U. (2022). Analysis of Implementation of Minimum Wage Determination Policies in Indonesia. Asian Journal of Management Entrepreneurship and Social Sciene, 02(04), 39–56. http://ajmesc.com/index.php/ajmesc/article/view/148/66

Gabriella, P., & Tannady, H. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMAN 8 Bekasi. 2016, 121–124.

Hamdana. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Mattiro Bulu Kabupaten Pinrang. 1(2).

Haryanto, D. (n.d.). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. INDYFERYTO GROUP YOGYAKARTA. 3.

Jelita Caroline Inaray, Olivia S. Nelwan, V. P. K. L. (2016). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA ERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT . AMANAH FINANCE DI MANADO. 16(02), 459–470.

Prasasti, M. A., & Fadhli, K. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang. Economics And Business Management Journal( EBMJ ), 1(4), 237–243. https://www.ejournal-rmg.org/index.php/EBMJ/article/view/60/69

Priyono, B. H. (2018). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI GURU DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 TANGGUL JEMBER. 4(2), 144–160.

Putra, F. A. (n.d.). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang) Febri. 40(2).

SAPUTRO, R. R. C. (2020). ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DI DOREMI HOME MUSIC COURSE PONOROGO.

Syafrina, S. M. N. (n.d.). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 009 KUALA TERUSAN KECAMATAN PANGKALAN KERINCI.

Tantowi, R. (2016). PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT . BANK DANAMON SIMPAN PINJAM UNIT METRO. 02(02).

Diaz, P. (2016). Perpajakan Indonesia (N. Nazir (Ed.); 3rd ed.).

Harjo, D. (2013). Perpajakan Indonesia. Mitra Wacana Media. www. mitrawacanamedia.com Ismail, T. (2018). Potret pajak daerah di Indonesia (1st ed.). Paramedia Group. Mahmudi. (2016). Akuntansi sektor publik (Cetakan Pe). UII Perss.

M. As'ad, Kepemimpinan Efektif Dalam Perusahaan, 2018.

K. Kartono, Pemimpin dan Kepemimpinan, 2018.

Downloads

Published

2023-04-30

How to Cite

Khotim Fadhli, Nurul Aminah, & Lailatus Sa’adah. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus pada Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abd. Wahab Hasbulloh). MAMEN: Jurnal Manajemen, 2(2), 250–260. https://doi.org/10.55123/mamen.v2i2.1811

Issue

Vol. 2 No. 2 (2023): April 2023

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Khotim Fadhli, Nurul Aminah, Lailatus Sa’adah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa MAMEN (Jurnal Manajemen) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi
Creative Commons Attribution 4.0 International License. 

Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada MAMEN (Jurnal Manajemen).