Analisis Prioritas Kritis Berbasis Prinsip Pareto dalam Tata Kelola Sumber Daya Penelitian: Strategi Peningkatan Efisiensi dan Efektivitas Riset di STIE Ganesha
DOI:
https://doi.org/10.55123/mamen.v4i4.6975Keywords:
Pareto Principle, Research Efficiency, Research Effectiveness, Research Management, STIE Ganesha, Resource Optimization, Research GrantsAbstract
This study aims to identify the dominant factors affecting the efficiency and effectiveness of research activities at STIE Ganesha through the application of the Pareto Principle. Variations in research performance among teams, particularly in terms of outputs, timeliness, and resource utilization, serve as the foundation for this analysis. A descriptive quantitative method was employed, involving lecturers participating in research and community service grants during 2024–2025. Data were collected through Likert-scale questionnaires, structured interviews, and documentation reviews. The findings reveal that limited research facilities and inefficient use of funds account for 79.6% of research obstacles, while other factors—including team collaboration, time management, institutional support, and research outputs—contribute minimally. These results highlight the need for strategic prioritization in strengthening research infrastructure, improving financial efficiency, and implementing evidence-based research management. The Pareto Principle proves to be an effective decision-making tool for optimizing research resources and developing more targeted and sustainable institutional research policies.
Downloads
References
Amalia, N. (2024). Tridharma Perguruan Tinggi untuk Membangun Akademik dan Masyarakat Berpradaban. Karimah Tauhid, 3(4), 4654–4663. https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i4.12886
Ardiansyah, Risnita, & Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Jurnal IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1–9. https://doi.org/10.61104/ihsan.v1i2.57
Firmansyah, D. & Dede. (2022). Teknik Pengambilan Sampel Umum dalam Metodologi Penelitian: Literature Review. Jurnal Ilmiah Pendidikan Holistik (JIPH), 1(2), 85–114. https://doi.org/10.55927/jiph.v1i2.937
Hendra, H., & Halbadika Fahlevi, A. (2024). Implementation of Good Corporate Governance (GCG) Principles in PDAM Tirta Ogan, Ogan Ilir District. Iapa Proceedings Conference, 187. https://doi.org/10.30589/proceedings.2024.1052
Marpaung, J., Tiara Putri Sayani, M Akmal Suhardi, Ramzy Ikram, Nazmma Ainina Berutu, & Annisa Fadilah. (2024). Optimalisasi Pema Mahasiswa Bersama Dosen dalam Rangka Meningkatkan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan dan Agama Islam, 23(2), 941–949. https://doi.org/10.47467/mk.v23i2.1545
Pattilouw, D. R. (2018). STRATEGI OPTIMALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN BURU SELATAN. Jurnal Cita Ekonomika, 12(1), 13–26. https://doi.org/10.51125/citaekonomika.v12i1.2224
Qorib, F. (2024). Tantangan dan Peluang Kolaborasi antara Perguruan Tinggi dan Masyarakat dalam Program Pengabdian di Indonesia. Journal of Indonesian Society Empowerment, 2(2), 46–57. https://doi.org/10.61105/jise.v2i2.119
Rahmawati, A., Halimah, N., Karmawan, K., & Setiawan, A. A. (2024). Optimalisasi Teknik Wawancara Dalam Penelitian Field Research Melalui Pelatihan Berbasis Participatory Action Research Pada Mahasiswa Lapas Pemuda Kelas IIA Tangerang. Jurnal Abdimas Prakasa Dakara, 4(2), 135–142. https://doi.org/10.37640/japd.v4i2.2100
Saefullah, A., Fadli, A., Nuryahati, Agustina, I., & Abas, F. (2023). Implementasi Prinsip Pareto Dan Penentuan Biaya Usaha Seblak Naha Rindu. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 20(1), 1–13. https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i1.11077
Sari, I., Nurhasanah, S., Utomo, S. A., Syahrani, A., Revalia, T., & Putra, A. R. (2025). ANALISIS DAMPAK EFISIENSI ANGGARAN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS PENDIDIKAN DI PERGURUAN TINGGI NEGERI PROVINSI KEP. BANGKA BELITUNG. 15.
Shobikin, S., & Fatchurrohman, M. (2025). Model Integratif Strategi MSDM Dalam Mendorong Kinerja Dosen Melalui Pendekatan Intellectual Capital dan Knowledge Sharing di Perguruan Tinggi Swasta Jawa Timur. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(2), 7769–7775. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i2.1929
Soleha, T. A., & Surendra, A. (2021). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KESEJAHTERAAN DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KARANGANYAR KABUPATEN KARANGANYAR.
Subhaktiyasa, P. G. (2024). Menentukan Populasi dan Sampel: Pendekatan Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 9(4), 2721–2731. https://doi.org/10.29303/jipp.v9i4.2657
Sugiharto, S., Shunhaji, A., & Sarnoto, A. Z. (2023). Efektivitas Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Dalam Meningkatkan Produktivitas Penelitian Ilmiah Dosen di Institut PTIQ Jakarta. El-Idare: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 57–65. https://doi.org/10.19109/elidare.v9i2.19557
Sulaeman, A. S., & Adzillah, S. S. (2022). EFISIENSI DAN PRODUKTIVITAS KINERJA PERGURUAN TINGGI BADAN LAYANAN UMUM INDONESIA.
Taluke, D., Lakat, R. S. M., & Sembel, A. (2019). ANALISIS PREFERENSI MASYARAKAT DALAM PENGELOLAAN EKOSISTEM MANGROVE DI PESISIR PANTAI KECAMATAN LOLODA KABUPATEN HALMAHERA BARAT. 6(2).
Volume 5, Nomor 3, September 2024. (2024). 5.
Waruwu, M. (2023). Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif, Metode Penelitian Kuantitatif dan Metode Penelitian Kombinasi. 7.
Wika, M. (t.t.). Analisis Budaya Organisasi Perguruan Tinggi Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Dosen Dan Mahasiswa.
Yamin, M. (2018). KEBIJAKAN LITERASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PUBLIKASI DI PERGURUAN TINGGI. JAS-PT Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi, 2(1), 19. https://doi.org/10.36339/jaspt.v2i1.120
Yuninda Silitonga, A., Annisa Tri Septiani, Irhamna, Fathurrahman, Nazwa Pasya, Susan Ramadhani, Rangga Diva, Khairunnisa Sebayang, Adjie Iqthiar Kusniadi, Nur’aida Nabila, & Ananda, N. D. (2024). Peran Mahasiswa dalam Pengabdian Masyarakat untuk Meningkatkan Tri Dharma Perguruan Tinggi di Desa Hulu Kecamatan Pancur Batu. VISA: Journal of Vision and Ideas, 4(1). https://doi.org/10.47467/visa.v4i1.1293
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 M. Tafsiruddin, Zulkifli Zainuddin, Rasmawati A.R, Rahman Nurhakim, Aep Saefullah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
Penulis mengakui bahwa MAMEN (Jurnal Manajemen) sebagai publisher yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi
Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain, seperti: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dan lain-lain. Dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada MAMEN (Jurnal Manajemen).


























