Analisis Hubungan Skill dan Motivasi dengan Penginputan Data Istitha‘Ah Jemaah Haji Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat

Authors

  • Alfita Dewi Universitas Syedza Saintika
  • Annisa Novita Sary Universitas Syedza Saintika
  • Eliza Trisna Dewi Universitas Syedza Saintika
  • Putri Ismalya Yulinda Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat

DOI:

https://doi.org/10.55123/sehatmas.v3i3.3932

Keywords:

Ability (Skill), Work Motivation, Training, Performance

Abstract

According to the presentation coverage report, the number of Hajj pilgrims' health data on SISKOHATKES within 2 (two) weeks of departure must be 100% input. However, there has been a decrease in the percentage of target achievement in inputting SISKOHATKES data for 5 years until 2022 (96.98%). This research aims to determine the factors related to inputting health istitha'ah data for Hajj pilgrims by the management of the integrated Hajj computerized health system in the work area of the West Sumatra Provincial Health Service in 2023. This research is a type of observational research with a cross-sectional approach. The research was conducted at the West Sumatra Provincial Health Service from May to August 2023. The sample for this research was all 48 Siskohatkes managers. Data was obtained through a Google Form survey. The analysis uses the Chi-square test, namely connecting two variables, the independent variable and the dependent variable. The significance level is 95% (α= 0.05). Based on the research results, it is known that (P-value = 0.008) there is a relationship between Ability (Skill) and the Performance of SISKOHATKES Managers, (P-value= 0.001) there is a relationship between Work Motivation and Performance of SISKOHATKES Managers. The conclusion of this research is that there is a relationship between skills, work motivation and training and employee performance in the work area of the West Sumatra Provincial Health Service. It is hoped that organizations in improving employee performance will focus more on motivation, training and improving their abilities to achieve performance goals.

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adiputra, I Made Sudama, dkk. 2021.Metodologi Penelitian Kesehatan. Yayasan Kita Menulis : Bali

Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekan Baru: Zanafa Publishing

Aprilia Dwi Lestari, 2021, Pengawasan Istitha’ah Kesehatan Jemaah Haji Pra Keberangkatan Haji Melalu Siskohatkes Di Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2020. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta : Yogyakarta

Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat. 2022. Profil Kesehatan Provinsi Sumatera Barat. Padang

Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat. 2023. Laporan Seksi Yankes Primer. Padang

Diningrat & Sugiarti, 2015, Faktor-Faktor Keterlambatan Pengembalian Sensus Harian Rawat Inap Di Rsud Kab. Ciamis

Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Jakarta: PT. Bumi Aksara

Hijriah, 2021. faktor-faktor yang berhubungan dengan Kinerja Pegawai Upt Puskesmas Galesong.

Istiqomah F.R, 2021, Pengaruh Pendidikan & Pelatihan Kerja, Skill dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan di BRI Kantor Cabang Jember, Skripsi. IAIN Jember : Jember

Juniarti, Atty Tri & Darra Gusti Putri. (2021). Faktor-Faktor Dominan Yang Mempengaruhi Kinerja (W. Kurniawan (ed.)). CV. Pena Persada

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada

KMA Nomor 405 tahun 2022 tentang Kuota Haji Indonesia Tahun 1443 Hijriah/2022 Masehi.

KMA Nomor 494 tahun 2020 tentang Pembatalan Keberangkatan Haji Tahun 2020

KMA Nomor 660 tahun 2021 Tentang Pembatalan Pemberangkatan Jamaah Haji Pada Penyelenggaraan Ibadah Haji Tahun 1442 H/2021 M

Mangkunegara, A. P. (2016). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Nasir, A dan Erwin, A, 2018, kekuatan dan kelemahan Pelayanan Kesehatan Haji

Notoadtmodjo, S.2014. Metodologi Penelitian Kesehatan .Rineka Cipta : Jakarta

pada Kabupaten Mamuju. Skripsi. Poltekkes Kemenkes Mamuju : Mamuju

Panbara R, 2022, Tentang Hubungan gaya kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat. Skripsi. Stikes Syedza Saintika Padang: Padang

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 15 Tahun 2016 Tentang Istithaah Kesehatan Jemaah Haji. Pasal 3 Ayat 3.

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 62 tahun 2016, Tentang Penyelenggaraan Kesehatan Haji, Pasal 2, hlm 9

Puguh Suharso, Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Bisnis: Pendekatan Filosofi dan Praktis. (Jakarta: PT Indeks, 2009), hal. 3

Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2019, Tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umrah. : Jakarta

Downloads

Published

2024-07-27

How to Cite

Alfita Dewi, Annisa Novita Sary, Eliza Trisna Dewi, & Putri Ismalya Yulinda. (2024). Analisis Hubungan Skill dan Motivasi dengan Penginputan Data Istitha‘Ah Jemaah Haji Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat . SEHATMAS: Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat, 3(3), 564–571. https://doi.org/10.55123/sehatmas.v3i3.3932

Issue

Section

Articles